Нашето положително въздействие
Pluxee се стреми да бъде надежден партньор, ангажиран да оказва положително въздействие върху местните общности, да подкрепя благосъстоянието на служителите на работното място и да опазва планетата.
Нашият ангажимент до 2026 г. и след това
Надежден партньор
100% от служителите ни да бъдат обучени за отговорно бизнес поведение до 2026 г. ⁽¹⁾
Като доверен партньор ние ангажираме веригата си за доставки и нашите екипи да разработват надеждни технологии и да управляват отговорно данни.
Към днешна дата 94% от служителите са преминали обучение по отговорно бизнес поведение.
Хора
Достигане на над 42% жени на ръководни позиции.⁽²⁾
Фокусираме се върху подобряване на благосъстоянието на нашите служители и върху насърчаване на приобщаването, равенството и разнообразието.
Към днешна дата 39% от ръководните позиции се заемат от жени.
Местни общности
Достигане на бизнес обем от 8 млрд. евро в полза на малките и средните търговци.
Силно подкрепяме местните малки и средни търговци, като стимулираме посещенията на клиенти, за да увеличим тяхната видимост и приходи. Ангажираме се да подкрепяме и да даваме възможност на уязвими групи от населението при разработването на инициативи с фондация „Спри глада“.
Към днешна дата 5,7 млрд. евро от нашия бизнес обем е в полза на малките и средните търговци.
Околна среда
Постигане на нулеви нетни въглеродни емисии до 2035 г.⁽³⁾
Ние сме твърдо ангажирани с намаляването на нашия въглероден отпечатък и постигането на нулеви нетни емисии по цялата верига.
Това ще стане възможно с пълната ангажираност на всички наши служители, ключови заинтересовани страни и доставчици. Към днешна дата намалението на обхвата 1 и 2 е 37,9% спрямо 2017 г.
Ето как помагаме на нашите заинтересовани страни:
Имаме добър старт: 84% от нашите служители смятат, че работят за ангажирана организация, която е социално и екологично отговорна! Нашата цел е да изградим устойчиви взаимоотношения с цялата ни екосистема от заинтересовани страни. Защо? Като го правим чрез този подход и чрез нашите продукти и услуги, ще постигаме по-въздействащ напредък година след година.⁽⁴⁾
Потребители
Насърчаваме здравословния и съзнателен начин на живот на работа и извън нея. Помагаме за лесен достъп до отговорно потребителско поведение.
Клиенти
Подкрепа за подобряване на въглеродния отпечатък с фокус върху укрепването на пътната си карта за устойчивост и EVP в подкрепа на клиентите
Търговски партньори
Увеличаваме устойчивия трафик и подкрепяме финансовото и дигитално приобщаване
Служители
Насърчаваме култура на ангажираност, подкрепаща многообразие, равенство и приобщаване за всички, за да привлечем и задържим таланти
Уязвими групи
С фондация „Спри глада“ подкрепяме достъп до пазара на труда на уязвими жени и млади хора чрез образование, развитие на бизнес и менторство.
Планета
Подобряваме въздействието си; това е съпроводено с улесняване на достъпа до отговорен избор за нашите потребители и търговци.
Доставчици
Подкрепа за намаляване на въглеродния отпечатък. Фокус върху укрепването на пътната си карта за устойчивост и EVP в подкрепа на клиентите
Публични общности
Подкрепяме местните общности и подкрепяме властите за по-добро използване на публични средства и целенасоченото потребление за добродетелна икономика
Pluxee е глобален играч в областта на социалните придобивки и ангажираността на служителите, който отваря свят от възможности да помогне на хората да се наслаждават повече на това, което наистина има значение в живота им.
Стабилно управление
Корпоративната социална отговорност е в компетенциите на главния юрисконсулт, който е член на Изпълнителния комитет на Pluxee. Въвеждаме управление на устойчивостта, подкрепяно от Одитния комитет на Борда на директорите, който прави преглед на стратегията за устойчивост, като гарантира, че устойчивостта е добре закрепена на всички нива на нашата организация.
Амбицията да изградим бъдещето зедно с всички заинтересовани страни
През октомври 2023 г. стартирахме оценка на довйната материалност, за да прецизираме приоритетните си теми и да ангажираме всички наши заинтересовани страни в съвместното изграждане на нашите цели до 2030г.
Инициативата „Научнообосновани цели“ (SBTi) потвърди научнообоснованата цел на Pluxee за нулеви емисии до 2035 г.⁽⁵⁾
Като част от тази цел Pluxee се ангажира да намали абсолютните емисии на парникови газове (ПГ) от обхвата 1 и 2 и абсолютните емисии на ПГ от обхвата 3 с 65% до 2030 г. спрямо базовата година 2017 г. Pluxee също така се ангажира да увеличи активното годишно снабдяване с електроенергия от възобновяеми източници от 0% през 2017 г. до 100% до 2025 г. и до 2030 г. Освен това Pluxee се ангажира да намали абсолютните емисии на парникови газове от обхвата 1 и 2 и абсолютните емисии на парникови газове от обхвата 3 с 90 % до 2035 г. спрямо базовата година 2017 г.
От 2023 г. Pluxee International се ангажира с инициативата за корпоративна отговорност на Глобалния договор на ООН и нейните принципи в областта на правата на човека, труда, околната среда и борбата с корупцията.
При първата си оценка по EcoVadis под нова марка Pluxee International получи общ резултат от 60 точки от 100, като се позиционира над средния резултат за своя сектор и получи бронзов медал като част от 35% от най-добре представилите се в него.
При анализ на четирите стълба на оценката (околна среда, труд и права на човека, етика и устойчиви обществени поръчки) Pluxee получава по 60 точки във всеки от тях, надминавайки средната оценка на практиките в своя сектор по темите за околната среда и устойчивите обществени поръчки.
Pluxee продължава да укрепва солидните си основи в областта на устойчивото развитие като създава политики, насочени към въздействието върху околната среда, условията на труд и управлението, и като сертифицира и докладва своите екологични, социални и управленски практики, рискове и възможности.
(1) Само квалифицирани служители: Сексуален тормоз, борба с корупцията/подкупите, защита на личните данни. Конфликт на интереси за висши ръководители.
(2) Във всички държави: В областта на управлението на човешките ресурси, в областта на управлението на човешките ресурси, в областта на управлението на човешките ресурси, в областта на управлението на човешките ресурси.
(3) В целия обхват 1, 2 и 3.
(4) От 2023 г. нататък
(5) Декарбонизацията на всички наши преки емисии ще бъде приоритизирана, а всички остатъчни емисии ще бъдат неутрализирани (ако е приложимо) в съответствие с критериите на SBTi преди достигане на нетни нулеви емисии. Pluxee продължава да се ангажира да не включва използването на сертификати за екологични атрибути за намаляване на емисиите в обхват 3.