Новини и Блог

Когато времената са трудни, работодателите първо прибягват дo премахване на бонусите и социалните придобивки за служителите, в опит да спестят пари. Как тогава мотивирате и задържате търговците си с толкова оскъдни условия?

Необходима е правилна стратегия за успешно ангажиране и мотивиране на служителите. Кои практики са наистина успешни и работят?

Докато бизнесите се борят да повишат нивото на ангажираност и удовлетворение, често възниква следният въпрос: на какво служителите реагират по-добре – признание или пари?